JAPAN JOB BOARD 利用規約
本利用規約（以下「本規約」）は、株式会社CTC（以下「当社」）が運営する外国人材向け求人情報サイト「JAPAN JOB BOARD」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。本サービスを利用する全ての方（以下「利用者」）は、本規約に同意したうえで本サービスをご利用いただきます。
第1条（適用）
本規約は、本サービスの利用に関する当社と利用者との間の一切の関係に適用されます。
第2条（定義）
- 「求職者会員」とは、本サービスに求職者として登録した個人をいいます。
- 「企業会員」とは、本サービスに求人掲載企業として登録した法人または個人事業主をいいます。
- 「利用者」とは、求職者会員および企業会員の総称をいいます。
- 「VISA依頼」とは、求職者会員が行政書士法人Climb（以下「Climb」）に対し在留資格申請等の相談・依頼を行う機能をいいます。
- 「支援依頼」とは、企業会員が当社に対し特定技能外国人に対する法定支援全般の相談・依頼を行う機能をいいます。
第3条（本サービスの内容）
- 本サービスは、企業会員が掲載する求人情報を求職者会員に提供する情報提供サービスであり、当社は職業紹介事業者としての許可を有していません。
- 当社は、求職者会員と企業会員との間の採用に関する交渉・あっせんを行うものではなく、連絡手段の提供にとどまります。
- 本サービスにおけるやり取り（応募、メッセージ送受信等）は、原則として本サービス内で完結するものとします。
第4条（利用登録）
- 利用希望者は、本規約およびプライバシーポリシーの内容を確認したうえで、所定の方法により利用登録を行うものとします。
- 求職者会員として登録できる方は、18歳以上の個人に限ります。
- 登録情報の公開範囲については、プライバシーポリシーの定めるところによります。
第5条（利用資格）
- 求職者会員は、自ら就労を希望する18歳以上の個人であることを要します。
- 企業会員は、国内において事業を営む法人または個人事業主であり、本サービスの審査基準を満たす者であることを要します。
第6条（企業の求人掲載審査）
- 企業会員による求人情報の掲載には、当社所定の簡易審査（企業名・所在地・連絡先等の実在確認を含む）を要します。
- 当社は、審査の結果、掲載を認めない場合があります。この判断について当社は理由を開示する義務を負いません。
第7条（求人情報の掲載）
- 企業会員は、募集企業正式名称・所在地・連絡先・雇用形態・業務内容・就業場所・契約期間・試用期間・勤務時間・賃金内訳・社会保険の加入状況・受動喫煙防止措置・有期契約の更新基準・応募資格・募集終了日等、法令上必要な事項を正確に記載するものとします。
- 求人情報の掲載期間は掲載開始日から30日間とし、掲載期間終了前に更新手続きを行うことで掲載を継続できます。
- 企業会員は、求人内容に変更が生じた場合、速やかに情報を更新するものとします。
第8条（応募）
- 求職者会員は、本サービス内のメッセージ機能を通じて、掲載中の求人を掲載した企業会員に対してのみ応募することができます。
- 求職者会員が応募の際に所定のチェックボックスにチェックを入れて送信した時点をもって「応募」とし、当該企業会員に対し氏名・連絡先等の詳細情報が開示されます。
第9条（スカウト）
- 企業会員（審査済みの会員に限る）は、求職者会員が本サービス内で許可（オプトイン）した場合に限り、応募を待たずに当該求職者会員へメッセージ（スカウト）を送ることができます。
- スカウトは、掲載中の求人に関連する内容に限るものとし、送信回数等について当社所定の制限を設けることがあります。
第10条（メッセージ機能）
- 利用者は、本サービス内のメッセージ機能を通じてのみ相手方と連絡を行うものとします。
- 求職者会員は、掲載中の求人を掲載した企業会員以外にメッセージを送信することはできません。
- メッセージに添付するファイルについては、当社所定のウイルスチェックを経るものとし、当社が不適切と判断したファイルの送信を制限することがあります。
第11条（採用決定登録）
- 企業会員は、応募者の採用または不採用が決定した場合、本サービス上でその結果を登録するものとします。
- 企業会員が「採用」を登録した時点をもって採用決定とみなし、当該求職者会員に企業名および結果が通知されます。不採用理由の入力は任意とし、他の企業会員には開示されません。
- 採用結果に関する情報は、当社所定の期間を経過した後に削除します。
第12条（VISA依頼）
求職者会員は、本サービスのプロフィール情報を活用し、Climbに対しVISA依頼を行うことができます。この場合、当社からClimbへの情報提供について、提供目的・提供項目を明示した確認画面にて個別に同意を得るものとします。
第13条（支援依頼）
- 企業会員は、採用決定登録を行った求職者について、当社に対し支援依頼を行うことができます。
- 支援依頼にあたっては、企業会員が採用者本人に対し専用の同意確認URLを送付し、採用者本人が自ら氏名・連絡先等の情報を入力し同意した場合に限り、当該情報が当社に送信されます。
- VISA依頼と支援依頼は、それぞれ独立して行うことができ、両方を同時に依頼することも可能です。いずれの依頼についても、本条に定める本人の個別同意を要するものとし、一方の同意が他方の依頼を当然に成立させるものではありません。
第14条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 当社、他の利用者または第三者の権利・利益を侵害する行為
- 本サービスを求人情報の提供以外の目的（あっせん、人材紹介業等）で利用する行為
- 性風俗関連特殊営業その他当社が不適切と判断する事業に関する募集を行う行為
- 採用選考上必要のない、宗教・信条・支持政党・労働組合への加入状況・病歴・犯罪歴・家族の情報・本籍等のセンシティブ情報を登録・要求する行為（障害者雇用等における合理的配慮のための申告を除く）
- 虚偽の情報を登録または提供する行為
- 最低賃金法その他の労働関係法令に違反する求人を掲載する行為
- その他当社が不適切と判断する行為
第15条（情報の取扱い・第三者提供）
- 利用者の個人情報の取扱いについては、別途定めるプライバシーポリシーによります。
- 企業会員は、求職者会員から採用決定後に取得した個人情報について、本人から得た同意の範囲内でのみ利用するものとします。
第16条（コンテンツの権利）
利用者が本サービスに投稿した文章・画像等のコンテンツの権利は、投稿した利用者に帰属します。当社は、本サービスの提供・運営・広報に必要な範囲で、当該コンテンツを利用（SNS等への転載を含む）できる利用許諾を利用者から受けるものとします。ただし、求人情報以外の内容（求職者会員の氏名・顔写真等）については、本人の同意なく転載しないものとします。
第17条（保証の否認）
- 当社は、本サービスに掲載される求人情報または求職者情報の正確性、信用性、最新性について保証しません。
- 当社は、本サービスの利用により利用者が採用に至ること、または在留資格の取得・変更等が認められることを保証しません。
- 利用者間に生じた紛争については、利用者間で解決するものとし、当社は責任を負いません。
第18条（損害賠償）
- 当社の責めに帰すべき事由により利用者に損害が生じた場合、当社の損害賠償責任は、当社の軽過失による場合、1万円を上限とします。
- 有料サービスを利用する企業会員に生じた損害については、当社の軽過失による場合、直近6か月の利用料相当額を上限とします。
- 当社に故意または重過失がある場合は、前2項の上限を適用しません。
第19条（個人事業主の確認資料）
企業会員が個人事業主である場合、当社は本人確認のため、開業に関する確認資料の提示を求めることがあります。
第20条（有料サービス）
当社は、将来的に本サービスの一部機能を有料化することがあります。有料サービスの内容・料金は、別途当社が定め、本サービス上に表示します。
第21条（登録の抹消・利用停止）
当社は、利用者が本規約に違反した場合その他当社が必要と判断した場合、事前の通知なく当該利用者の登録を抹消し、または本サービスの利用を停止することができます。
第22条（退会）
利用者は、当社所定の方法により、いつでも本サービスから退会することができます。
第23条（本サービスの変更・中断・終了）
当社は、利用者への事前の通知により、本サービスの内容を変更し、または提供を中断・終了することができます。
第24条（規約の変更）
当社は、本規約の変更が利用者の一般の利益に適合するとき、または変更が契約の目的に反せず、変更の必要性・内容の相当性等に照らして合理的なものであるときは、利用者の個別の同意を要することなく本規約を変更することができます。変更後の規約は、本サービス上での表示その他相当な方法で周知した時点から効力を生じます。
第25条（通知方法）
当社から利用者への通知は、本サービス上での表示、登録されたメールアドレスへの送信その他当社が適当と判断する方法により行います。
第26条（分離可能性）
本規約のいずれかの条項が法令により無効または執行不能と判断された場合であっても、残りの条項の効力には影響を及ぼさないものとします。
第27条（管轄・準拠法）
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して利用者と当社との間に生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則
本規約は、本サービス公開日より適用します。