求人掲載基準

JAPAN JOB BOARD 求人掲載基準

JAPAN JOB BOARD（運営：株式会社CTC）に求人を掲載する企業の皆さまは、次の基準をお守りください。基準に適合しない求人は、掲載をお断りしたり、掲載を停止したりすることがあります。

1. 掲載できる企業

• 日本国内で事業を営む法人または個人事業主であること。
• 法人番号、所在地、連絡先（電話・メール）等で、実在を確認します。個人事業主の方には、開業を確認できる資料（開業届の控え等）の提示をお願いすることがあります。

2. 必ず記載する事項

求人には、次の事項を、正確に記載してください。

• 募集企業の正式名称、所在地、連絡先
• 雇用形態、業務内容、就業場所
• 契約期間、試用期間、有期契約の場合は更新の基準
• 勤務時間・休日、賃金（内訳）、社会保険の加入状況
• 受動喫煙防止措置
• 応募資格、募集終了日

3. 掲載できない求人

• 賃金が、就業場所の都道府県の最低賃金を下回る求人
• 保証金・違約金、賠償額の予定、パスポート・在留カードの預かり、渡航費や手数料の天引き・求職者への負担など、労働基準法等に抵触するおそれのある内容を含む求人
• 実際と異なる賃金・条件など、虚偽または誤解を招く内容の求人
• 国籍・性別・年齢等による不当な制限がある求人（法令上認められる場合を除く）
• 他社の求人の転載、人材紹介・派遣の求人（募集主と形態の明記がない場合）
• 性風俗関連特殊営業その他、当社が不適切と判断する事業の求人
• 公衆衛生・公衆道徳上有害な、または法令に違反する求人
• 労働争議が発生している事業所の求人

4. 求職者に求めてはいけない情報

採用の選考に必要のない、宗教・信条・支持政党・労働組合への加入状況・病歴・犯罪歴・家族の情報・本籍等を、登録させたり、求めたりしないでください（障害者雇用等における合理的配慮のための申告を除きます）。

5. 審査と掲載

• 求人の投稿後、当社が審査します（投稿から7営業日以内を目安とします）。審査の結果は、承認・修正依頼・却下のいずれかで、通知します。
• 修正依頼の場合は、14日以内に修正して再度ご投稿ください。期限を過ぎた投稿は、却下となります。
• 掲載期間は30日間です。掲載中に内容が変わったときは、速やかに更新してください。
• 募集を終了したとき、または求人の内容が変わったときは、すぐに求人を終了するか、内容を更新してください。
• 掲載中の求人が、実際と異なる、または古い内容であると分かった場合は、訂正をお願いします。訂正されない場合は、掲載を停止します。

6. 当社の立場

JAPAN JOB BOARD は、求人情報の掲載と連絡手段の提供を行うサービスです。当社は職業紹介を行いません。応募、面接、条件の交渉、採用の決定は、企業と求職者の間で行ってください。

7. お問い合わせ

株式会社CTC　TEL 03-5937-6960（月曜日〜金曜日 9:00〜18:00）／お問合せフォーム：https://tokuteiginounavi.com/contact/